Para Titan Contratistas Generales S.A.C., la cultura de seguridad y salud ocupacional es un compromiso permanente; por ello, trabajamos bajo el enfoque de mejora tecnológica, reducción de riesgos y fortalecimiento de una cultura de seguridad, para garantizar la seguridad y la salud de nuestros colaboradores de tal manera que podamos mantener y brindar espacios seguros y saludables de trabajo.
Nuestra política de seguridad minera tiene como objetivo alcanzar un elevado desempeño de seguridad para todos sus colaboradores y contratistas, con la finalidad de prevenir lesiones personales, enfermedades ocupacionales, daños a la propiedad y pérdidas en los procesos de producción, basados en la gestión integral de riesgos.
Como parte de nuestra política, contamos con el Plan Anual de Seguridad y Salud Ocupacional para su implementación y cumplimiento en todas las etapas de las actividades de explotación de mina subterránea y procesamiento en la planta concentradora, la misma que cumple con el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por el Decreto Supremo Nº 024-2016-EM y sus modificatorias. Los objetivos principales del Plan son:
Proteger la vida, salud y seguridad de los trabajadores y/o contratistas, a través de la promoción de una cultura de prevención de riesgos y trabajo seguro.
Identificar y evaluar los peligros y riesgos en todas las actividades e instalaciones que puedan causar accidentes, incidentes o enfermedades ocupacionales a los trabajadores y/o contratistas.
Capacitar a los trabajadores en temas de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Minimizar los riesgos/impactos para reducir las enfermedades ocupacionales, lesiones, contaminación ambiental y fallas en los procesos diversos.
Entre las principales actividades que desarrolla el Comité, destacan las siguientes:
Su estructura se basa a las exigencias del Reglamento de Seguridad y Salud ocupacional en Minería. Como parte de las medidas preventivas se vienen implementando las siguientes actividades:
Para las labores de interior de mina subterránea, se cuentan con estaciones de refugio que han sido construidas e instaladas de acuerdo a los requerimientos técnicos especificados en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería.
Se cuenta con Brigadas de Emergencia preparadas para responder tanto en las zonas de superficie como en el interior de la mina.
Se viene implementando de forma continua el Programa Anual de Capacitaciones, el cual tiene como finalidad desarrollar habilidades y capacidades de todo el personal buscando promocionar la salud, el autocuidado y la prevención de enfermedades y riesgos.
La gestión de la salud ocupacional, en nuestras operaciones tiene un carácter de prioridad cumpliendo con los compromisos en nuestra política de Seguridad y Salud Ocupacional. Como principales actividades tenemos:
La vigilancia de la salud de los trabajadores, mediante exámenes de salud, pre ocupacional, anual, por cambio de función y de retiro, con la intención de detectar tempranamente cualquier enfermedad ocupacional o condición de salud que requiera atención o restricción en su labor.
El registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, descansos médicos, ausentismo por enfermedades, evaluación estadística de los resultados y planes de acción.
El asesoramiento técnico y participación en materia de control de salud del trabajador, enfermedad ocupacional, primeros auxilios, atención de urgencias y emergencias médicas por accidentes de trabajo y enfermedad ocupacional.
La participación en los Comités de Seguridad y Salud Ocupacional respecto a los aspectos de salud ocupacional.
La promoción de salud en general orientada a generar bienestar en los trabajadores.
El médico de salud ocupacional, directamente o a través de su personal paramédico, efectúa una constante labor de educación sanitaria mediante ciclos de reuniones que, en lenguaje claro y gráfico, den a conocer a los trabajadores y sus dependientes registrados sobre los peligros a enfermedades comunes y ocupacionales, especialmente de las que predominan y la manera de prevenirlas.
1) Hacer cumplir el los deberes y obligaciones establecidas en el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (D.S. N° 024 -2016 EM y su modificatorias) y otras normas relativas a seguridad y salud ocupacional, armonizando las actividades de sus miembros y fomentando el trabajo en equipo.
2) Elaborar y aprobar el reglamento y constitución del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
3) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
4) Programar las reuniones mensuales ordinarias del Comité para analizar y evaluar los objetivos y metas establecidos en el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional.
5) Realizar inspecciones mensuales de todas las instalaciones, anotando en el Libro de Seguridad y Salud Ocupacional las recomendaciones con plazos para su implementación; asimismo, verificar el cumplimiento de las recomendaciones de las inspecciones anteriores, sancionando a los infractores si fuera el caso.
6) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional, el cual será distribuido a todos los trabajadores.
7) Aprobar el plan de minado para las actividades mineras de explotación.
8) Aprobar y revisar mensualmente el Programa Anual de Capacitación.
9) Aprobar el Uso de Explosivos.
10) Analizar mensualmente las causas y las estadísticas de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones pertinentes.
11) Promover que los trabajadores nuevos reciban una adecuada capacitación en prevención de riesgos.