DESARROLLEMOS JUNTOS LA MINERÍA RESPONSABLE

NOSOTROS

Titan Contratistas Generales S.A.C. es una empresa peruana legalmente constituida por Don Percy Torres Ríos y es titular de la unidad minera UEA Oriente N° 1 con más de 14 años de experiencia en actividades explotación, desarrollo, procesamiento y exportación de minerales auríferos, ubicada en el paraje Comuni, distrito de Ananea, provincia de San Antonio de Putina, de la región Puno, a una altitud promedio de 5010 msnm.

Para el desarrollo de las operaciones mineras en la UEA Oriente N° 1, Titan Contratistas Generales S.A.C. cuenta con la calificación de Pequeño Productor Minero (PPM), de acuerdo a la Constancia N° 0088-2019 otorgado por la Dirección General de Formalización Minera del Ministerio de Energía y Minas y con la autorización de inicio/reinicio de operaciones mineras de explotación subterránea aprobado mediante la Resolución Directoral N° 218-2017-GRP-DREM-PUNO/D de fecha del 12 de setiembre de 2017, otorgado por la Dirección Regional de Energía y Minas del Gobierno Regional de Puno, además de las certificaciones ambientales y autorizaciones para el sub sector de Minería.

Somos una empresa formal con más de 270 colaboradores y una amplia variedad de maquinarias y equipos propios que nos permite cumplir con los objetivos de la empresa y los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

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NUESTRA MISIÓN

Extraer, procesar y exportar oro utilizando las tecnologías de punta, con personal altamente capacitado y operando con eficiencia y altos estándares de seguridad en el trabajo, protección ambiental y responsabilidad social, actuando éticamente en todo momento y en armonía con nuestros grupos de interés.

NUESTRA VISIÓN

Ser una empresa minera sólida, responsable socio-ambientalmente, moderna y reconocida por su producción de oro en nuestro país, con reservas de mineral que garantice nuestra rentabilidad, crecimiento y sostenibilidad a largo plazo en beneficio de nuestros inversionistas, colaboradores y su entorno.

PRINCIPIOS Y VALORES

INTEGRIDAD

Para que nuestras acciones reflejen nuestros principios y valores éticos.

INTEGRACIÓN

Para afianzar y fortalecer nuestra relación con nuestro grupo de interés, tales como inversionistas, proveedores, colaboradores, clientes y comunidad.

RESPONSABILIDAD

Para cumplir con todos nuestros compromisos y obligaciones, ya sean legales, contractuales, ambientales y/o sociales.

TRABAJO EN EQUIPO

Para lograr sinergias entre nuestra empresa y sus grupos de interés.

SOLIDARIDAD

Para coadyuvar al desarrollo sostenible del entorno.

INNOVACIÓN

Para trabajar con la mejor tecnología posible, y tener procesos y procedimientos eficientes y seguros.

NUESTRAS POLÍTICAS

Política de Seguridad y Salud Ocupacional

1) Prevenir lesiones, enfermedades e incidentes de nuestros trabajadores que puedan ser generados por nuestras actividades y el uso de productos en ellos.

2) Promover la participación y consulta de nuestros colaboradores para identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos en nuestros procesos para mantener nuestras instalaciones y labores seguras.

3) Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad y salud ocupacional, así como la legislación aplicable a nuestras actividades.

4) Ejecutar nuestras actividades con estándares de trabajos nacionales e internacionales, buscando la mejora continua en nuestros procesos.

5) Capacitar permanentemente a nuestros colaboradores en temas de seguridad y salud ocupacional que garanticen el bienestar e integridad de nuestros colaboradores.

6) Está prohibido el trabajo infantil en la unidad minera y en nuestros proveedores.

Política de Medio Ambiente

1) Proteger el entorno natural y zonas aledañas a nuestras operaciones, previniendo, reduciendo y mitigando los impactos negativos generados por nuestras actividades y potenciando las acciones implementadas que generen impactos positivos al medio ambiente.

2) Cumplir y hacer cumplir la legislación ambiental peruana y toda norma suscrita por nuestra empresa en todas las actividades de planificación, explotación, beneficio y exportación en nuestros colaboradores y proveedores.

3) Implementar y mantener el programa de manejo y gestión ambiental para el cumplimiento de los compromisos asumidos en los instrumentos de gestión ambiental, políticas y estándares de trabajo de nuestras operaciones.

4) Desarrollar y mantener de forma continua el programa de capacitación ambiental en nuestros colaboradores, fomentando una cultura de uso responsable y sostenible de los recursos naturales; desde la perspectiva del ciclo de vida de nuestras actividades y procesos.

5) Colaborar voluntariamente con los organismos públicos y privados en el desarrollo de una mutua cooperación en asuntos ambientales.

Política de Consumo de Alcohol, Drogas y Fármacos

1) Ningún trabajador o proveedor se presentará a sus labores bajo la influencia de drogas o alcohol ya que afectan la seguridad y la productividad en el trabajo y pueden poner en peligro a sus compañeros y los intereses comerciales y activos de la empresa.

2) Está prohibido el uso, venta, compra, distribución, transferencia o fabricación de toda sustancia peligrosa controlada, así como cualquier actividad vinculada en horario laboral o en dependencias de la compañía y/o zonas de los proyectos.

3) o Se prohíbe consumir bebidas alcohólicas durante horas laborales o en dependencias de la empresa.

Manual de Lavado de Activos y Código de Ética

1) Titan Contratistas Generales S.A.C. cuenta con su Manual para la Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento al Terrorismo “MPLAFT”, el cual tiene como objetivo permitir a la Compañía detectar oportunamente las operaciones inusuales y/o sospechosas realizadas, o que se hayan intentado realizar; y comunicar a la Unidad de Inteligencia Financiera del Perú de la situación vinculadas con delitos de Lavado de Activos o Financiamiento del Terrorismo.

2) Asimismo, permite una eficiente actuación de la Compañía y de sus colaboradores mediante los principios, operaciones y procedimientos establecidos en el mismo; fomentando entre ellos una constante comunicación e interrelación dinámica para el adecuado cumplimiento de la normativa vigente.

3) Además cuenta con su Código de Ética y Conducta de la Compañía ha sido creada a fin de que sus Colaboradores desarrollen sus actividades cumpliendo a cabalidad los valores que identifican a la misma, así como las normas que le sean aplicables.

4) El Código tiene como propósito implementar acciones para evitar que la empresa sea afectada en su reputación, legal y/o financieramente por alguna acción administrativa, civil o penal a causa de presuntas prácticas no éticas cometidas por sus colaboradores.

5) El Código es de obligatorio cumplimiento para todos los Colaboradores de la Compañía.

NUESTRA UBICACIÓN

Nuestras operaciones se ubican en el Paraje Comuni, Distrito de Ananea, Provincia de San Antonio de Putina, en el Departamento de Puno. Nuestra Unidad Económica Administrativa (UEA) es la Mina Subterránea denominada Oriente N°1, en donde las actividades de explotación se realizan en los siguientes Derechos Mineros: Ana María N° 5, Maribel de Oro y Oriente N° 1.

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Para TITAN es un compromiso permanente garantizar la seguridad y la salud de nuestros colaboradores; por ello, trabajamos bajo el enfoque de mejora tecnológica, reducción de riesgos y fortalecimiento de una cultura de seguridad, de tal manera que podamos mantener y brindar espacios óptimos y saludables de trabajo.

MEDIO AMBIENTE

En la Unidad Minera UEA Oriente N° 1 buscamos proteger el medio ambiente en cumplimiento estricto de las regulaciones ambientales vigentes y los compromisos derivados de nuestros instrumentos de gestión ambiental aprobados y vigentes, además de otros permisos y autorizaciones minero ambientales.

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